为全面总结2023年度各项工作，更好地谋划2024年医院各项工作目标任务，在创新发展中提升医疗服务和医疗管理质量，我院于2024年1月2日、17日、18日三天下午召开2023年度中层干部考核述职会。全院53个临床、医技和行政职能科室主任（负责人）作工作汇报述职。院长姜保国、党委书记刘军山、副书记兼纪委书记蒋俊鹏、副院长代平、黄守域、王绯，总会计师罗静，院长助理孙中义、李乾，及临床医技医护人员代表参加会议。会议由执行院长巩鹏主持。

在这场年终“大考”中，各位述职者们从科室工作实际出发，围绕2023年科室管理、重点工作、目标完成情况、业绩亮点等方面，对上一年工作进行全面总结，同时复盘剖析科室发展中存在的问题和不足，并结合科室和医院的发展需求，从学科能力提升、患者满意度、人才培养、医疗质量、科研教学等方面，对新一年做了切实可行的规划和展望，进一步明确了2024年工作思路与目标。

（图：部分述职人员）

院领导结合每一位科主任述职内容进行点评，指出科室的亮点并鼓励其继续保持和发扬，对科室存在问题的原因精准谋划并提出合理化的整改建议。

（图：院士点评）

科主任是医院中坚力量、骨干力量和核心力量，开展中层干部述职测评工作，是医院对中层管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，是科室单元间相互交流、共同提高的一次大学习，也是全院上下提振士气、谋划未来的一次大动员，更是激发干事创业热情，推动医院高质量发展的一项重要举措。医院领导勉励全体中层干部要以本次述职为契机，坚定信心、主动作为、精准发力、真抓实干，汲取经验和力量，做好工作目标管理，贯彻落实医院的各项决策部署，以领头雁的姿态，做规划、提想法、拿措施、抓业务，为实现医院高质量、跨越式发展作出更大的贡献。