“有什么意见和建议大家畅所欲言，能当场解决的当场办，不能现场解决的下来后一定拿出解决方案！”2023年7月13日下午，我院举办“周四下午茶”活动，临床青年医护代表，党委书记刘军山、执行院长巩鹏、党委副书记兼纪委书记蒋俊鹏等院领导和医院行政职能部门负责人围坐一起，品茗畅谈。会议由巩鹏主持。

此次是我院首次举办“周四下午茶”，以茶话座谈形式，搭建医院临床一线和管理部门之间的沟通平台，面对面交流，零距离倾听员工们的心声和需求。现场，16名青年医护踊跃发言，代表基层和一线视角，为医院发展集思广益、建言献策。集中围绕职称聘任、青年医生成长培养，简化机关报销等办事流程、保障房租赁、餐厅膳食与饮用水供应、职工停车、子女托育与健身房设施福利等等工作、生活中的具体问题和困难，从全面提高职工归属感及满意度几个方面提出各自意见和建议。

期间，院领导与各行政职能管理部门负责人认真聆听临床需求，并针对他们提出的相关问题予以积极回应和深入探讨。  

蒋俊鹏对此次活动的形式表示肯定，他首先感谢青年医护对医院发展的关心，青年医护是医院的中坚力量，大家提出的问题医院相关部门一定会积极跟进解决。同时也建议大家多一点理解，给一点时间，对医院未来发展多点信心，并在相关工作上给予更多支持。

刘军山进行了总结发言，他指出，医院高度重视青年医护的意见，将把活动中提出的问题形成责任清单和工作目标，逐条落实；同时也要把深入一线、广开言路的形式固定传承下去，搭建更多有效的沟通渠道，让诉求有方向，让传达有力量；他表示，医院目前日均门诊量已“突破结构性天花板”，整体氛围和各方面细节，都在向和谐的方向发展，越来越好。未来也将在姜保国院士的带领下，以临床为中心，以“三个目标”为导向，进一步推进医院高质量发展。