医院目前采用预算导向型多维度工作量为基础的绩效核算体系，通过手工核算的方式，按季度核算绩效奖金；为促进医院服务量的增加及服务质量的提升，鼓励科室进行作业流程的创新与改进，加强科室成本管控，迫切需要进一步提升绩效核算的方案的精细化，提高核算效率，建设精细化的全面绩效管理评价体系。

本次建设内容为全面绩效管理评价体系方案以及系统实施，预算118万。绩效奖金软件，金额62万。两个分项统一建设。欢迎有意向的知名品牌产品生产厂商备齐产品解决方案及相关介绍材料到深圳大学总医院行政楼303办公室报名。

一、项目要求：
‎      1. 提供全面绩效管理评价体系方案咨询服务；

   2.  提供实施服务，要求厂商实施过全面绩效奖金核算系统，包含不限于以下内容：

2.1RBRVS和DRGS、DIP，支持多种分配工具相结合综合核算；

2.2医疗、护理、医技、科研、行政等人员分开核算；

2.3.科室绩效奖金核算到科室二次分配结果的闭环管理；

2.4.KPI考核结果纳入绩效核算；

2.5开单科室开单其它科室完成的项目以一定的协作系数作为RBRVS点值研判点数计算给开单科室。如：CT、MRI等检查、检验项目。

2.6.对接院内HIS系统、PACS、成本、手术、HRP等系统, 标准化数据接口，高效数据采集，数据校准；

2.7特殊项目单项绩效核算；绩效查询统计、分析；

二、报名提交资料要求

‎　　1. 绩效核算管理系统建设方案介绍（包括演示PPT、视频、产品原型，内容需包括品牌型号、厂家或代理商联系人及联系电话、国内销售案例（含甲方的单位名称、联系人和联系电话）、功能特点、主要技术指标、后续运行维护及费用情况、售后服务及支持方式）；

‎　　2.项目报价表（含报价，考察性价比，需加盖单位公章）；

‎　　3.项目成功案例介绍--近两年中标标书参考，包括近两年成交价格（合同或中标通知书复印件并盖单位章）；

‎　　4.项目售后服务方案，推荐考察地点。

‎　　5.所投软件具有自主产权（提供相关证明材料）

三、报名方式：网上报名

将上述报名资料（pdf扫描版+word文字版）以及产品介绍PPT发送至报名邮箱即可，无需现场报名。报名邮箱：1390719119@qq.com

地 点：深圳市南山区学苑大道1098号深圳大学总医院行政楼303。

‎　　联系人:袁老师。

‎　　咨询电话：（0755）21839834

四、报名截止时间：

          2023年06月20日下午17:00。论证具体时间待通知。 

五、联系人及联系方式：

     联系人: 袁老师。
‎    咨询电话：（0755）21839834