为推动医院高质量快速发展，激发人才活力，加强凝聚力和向心力，深圳大学总医院于9月23日举办主题为“弘扬正能量，奋发总院人”的人才激活与学科建设研讨会，此次会议也是医院首届文化月活动的重要组成部分。会议由院长助理孙中义主持，全院中层管理人员、护士长现场参加，院领导出席研讨会。

孙中义领唱国歌

会议开始前，孙中义带领全体参会人员高唱国歌，振奋士气。会议采用研讨形式，邀请行政职能部门及临床科室代表，围绕人才保留与激励、医院三甲建设、提高生产力、打造学科团队凝聚力、提升学科内涵、推动促进学科建设发展等方面进行分享发言。

行政科室代表发言

临床科室代表发言

研讨阶段，与会领导围绕会议主题积极发言，建言献策。党委副书记蒋俊鹏提出要对人才激活进行分层目标管理，能上能下、能进能退，建立良性循环，希望全体员工树立主人翁意识，爱院如爱家。副院长代平提出“三定”，要有定力、坚定信心、定位好，要以建设者的姿态、创新的心态来建设总医院。临床医学首席专家于力提出，应当立足总医院平台，坚持事业留人、感情留人、待遇留人的理念和举措。医院管理首席专家李景波提出，全院员工应当统一思想认识，凝聚向心力，共同为总医院的发展再创辉煌。

与会领导发言

党委书记柴金龙作总结发言，他首先肯定了本次研讨会的积极意义，同时传达上级单位相关会议精神，对深圳大学过去十年中在学科建设及人才培养方面取得的辉煌成绩、深圳大学未来发展目标等予以肯定，让在场全体人员备受激励与鼓舞。柴书记提出三点要求：一是优化人才队伍，建设人才梯队，医院应当搭建良好的发展通道，合理化人才配备；二是要大力提升学科发展建设，2025年总医院要进入深圳市医疗行业的第一方阵，各科室要结合本科室拟定的“十四五”发展规划，力争在学科建设上有所提升突破；三是要加快制度建设，医院应当建立人才激活机制，加快总医院高质量发展，全院员工应当以实际行动践行爱院、爱科的理念，全院上下一心，创造性的开展工作，以优异的成绩迎接我党的二十大胜利召开。

柴金龙做总结发言

    本次研讨会是深大总医院人才与学科建设系列研讨会的开端，通过搭建沟通交流的平台，激发全院骨干人员的主人翁意识，共同关注医院建设与发展，通过思想碰撞、观点交锋、智慧融合，解放思想，不忘初心，集中全院力量促进医院各项工作提质增效，为早日进入深圳市高水平医院第一方阵而努力奋斗。