2022年1月17日，深圳大学总医院获批设立市级博士后创新实践基地，近日，深圳市人力资源和社会保障局发放了博士后创新实践基地牌匾。博士后创新实践基地的设立旨在构建自主创新平台，提升人才自主创新能力，促进产学研结合，促进科技成果转化，为医院培养高层次创新型青年人才。

2021年12月，医院出台了《深圳大学总医院博士后绩效与奖励规定（试行）》，大幅提高了医院博士后的福利待遇。近期医院根据基地管理要求修订了《深圳大学总医院博士后管理规定》，为医院吸引更多优秀博士后人才奠定了基础。博士后创新实践基地的设立让医院在博士后的招收和管理方面有了更强的自主性和灵活性，更有利于医院招收和培养复合型、创新型的临床医学人才，促进医院科研的创新和转化。

扩大博士后队伍和提升博士后质量是提升医院科研水平的重要途径之一。医院自2019年依托深圳大学医学部生物医学工程博士后流动站招收博士后以来，已招收和培养博士后23名，成功出站6名，目前在站博士后17名，有来自清华大学的优秀博士毕业生，发表SCI论文——累积影响因子85.2；还有毕业于厦门大学、南开大学等国内知名院校的博士。我院博士后团队在2021年全国博士后创新创业大赛中荣获“优胜奖”。医院将继续扩大博士后队伍，助力科研水平更上层楼。

目前，我院博士后创新实践基地正在招聘具有良好国际化视野的优秀博士后人才。医院将提供极具竞争优势的薪酬待遇，诚挚邀请您的加入！