6月19日，我院召开挂职干部座谈会。党委书记刘军山、院长助理李乾、医院管理专家戴谷音，挂职部门、相关部门负责人及6名挂职干部齐聚一堂，共话成长与发展。会议由党委书记刘军山主持。

座谈会上，6名挂职干部畅所欲言，分享挂职工作的点滴。他们结合自身经历，深入交流挂职期间的收获与体悟、积累的宝贵经验，也坦诚提出工作中遇到的问题和困难。大家一致认为，通过参与行政管理工作，他们对医院的发展战略和规章制度有了更深刻的理解，学会了从不同角度统筹规划工作，显著提升了工作效率与能力，是一次全方位、深层次的宝贵历练。

戴谷音在交流中谈到，挂职干部作为推动临床工作与行政管理深度融合的关键力量，肩负重要职责使命。希望各位挂职干部利用这一次挂职锻炼机会，牢固树立“主人翁”意识，自觉将个人职业发展融入医院建设发展大局，聚焦临床业务与行政管理的结合点，深入研究、积极探索，努力成长为精通临床业务、善抓行政管理的复合型高素质人才。

刘军山在总结讲话中，对挂职干部的辛勤付出致以衷心感谢，对他们的成长进步给予充分肯定。他强调，开展挂职锻炼工作是提升临床医技科室专业技术人员管理能力的重要抓手，对于推动医院高质量发展具有重要意义。各位挂职干部要进一步提高政治站位，充分认识行政管理工作在医院发展中的核心作用，准确把握行政管理与临床一线工作相辅相成、协同共进的内在关系，切实增强工作责任感和使命感。同时，刘军山鼓励挂职干部认真总结挂职工作经验，充分发挥专业技术优势，持续提升综合管理能力，以更高标准、更严要求履职尽责，为医院高质量发展和管理水平提升作出新的更大贡献。医院将持续完善挂职锻炼工作机制，优化人才培养环境，为干部成长成才搭建更广阔平台。