11月27日上午，我院召开管理人员任前谈话会议，党委书记刘军山，党委副书记、执行院长巩鹏，党委副书记、纪委书记蒋俊鹏，党委院长办公室、纪检审计室、人力资源部负责人，行政职能部门新任干部，新聘科长、主管出席会议。会议由蒋俊鹏主持。

 会上，蒋俊鹏向行政职能部门新任管理人员表示祝贺，他在任前廉政谈话中强调，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，新的岗位是起点更是责任，新任管理人员要持续加强思想政治理论学习，不断增强纪法意识、底线意识和风险防范意识，提升自身道德修养，坚守廉洁自律底线，始终在全面从严治党的常态中擦亮廉洁守正底色，真正成为“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部。

巩鹏在讲话中强调，担当作为是成为一名好干部的“标配”，当前三甲创建是医院工作的重中之重，作为管理干部，要积极发挥模范带头作用，敢于担当、积极作为，带头执行医院各项决策部署，不计报酬、不讲条件、不打折扣，不断提升履职尽责的能力本领，增强驾驭全局和处理复杂问题的能力，确保自身能力和素质符合医院高质量发展的需要。

刘军山在总结讲话中对新任管理人员提出几点要求：一是要“苦练内功”，坚持在干中学、学中干，在实践中自觉加强学习，及时掌握做好本职工作相关的新知识新技能，不断增强工作本领，提高解决实际问题的能力。二是要守纪律、讲规矩，在成长历练过程中把“守纪律、讲规矩、明底线”当成终身课题，同时也要注重管理的灵活性和务实性，做到恪尽职守、刚柔并济。三是要敢于“挑担子”，在医院三甲创建中冲锋在前，成为在关键时刻能“顶得住”“靠得住”“稳得住”的干部。四是要加强向上对接，加强与上级主管部门的工作联系，做好政策研究和跟踪，确保工作落得准、落得细。

（供稿：党委院长办公室）