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返回列表>>招聘职位:医务科普通管理人员

  • 工作类型:聘用制
  • 招聘部门: 医务部
  • 招聘专业:详见职位描述
  • 招聘人数:
  • 发布时间:2019-08-29

职位描述

一、招聘对象
医务科部管理人员


二、岗位职责

在部门主任或负责人的带领和指导下负责:

1、 医院新技术新项目的开展的管理;

2、 医师规范化培训、在岗管理、定期考核及注册工作的管理。 

3、 组织全院性的医疗会诊及院外会诊。负责实施临时性院内外医疗、保健任务和对基层的技术指导工作。 

4、 根据国家颁布的法规、条例、标准,结合医院的实际,组织医务人员认真贯彻执行,不断提高医疗质量。 

5、 经常了解各科室工作情况,协调科室工作,组织重大抢救,掌握各科室医师排班,保证医疗抢救的应急。检查分析科室工作质量,制定医疗安全措施,积极防范医疗事故,减少医疗差错或缺陷。

6、 接待病人及家属有关医疗技术方面的投诉和有关医疗工作的人民来信来访,负责医疗纠纷和医疗事故的处理及医疗技术鉴定。 

7、 参与医院对医疗部门的综合管理、标准化管理和行风建设。 

8、 承办医务公文,办理日常医疗事务。

9、 组织实施全院医务技术人员的业务训练和技术考核。协助做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

10、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。

11、其他本部门领导安排的医疗工作。


三、任职要求
1、第一学历为全日制本科, 最高学历为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历,临床医疗或公共卫生或相关专业;

2、有在三级医院从事医务科、质控科、预防保健科及临床科室其中之一的工作经验,或有在地级市以上医疗卫生管理部门从事过医政或公共卫生管理工作经验,工作经验超过3年的优先;

3. 年龄不超过45周岁(截止2020年1月1日),条件优秀者可放宽至48岁。


四、招录程序
1.资格审查:
深圳大学总医院人力资源部对应聘简历进行初审,符合条件人员通知参加面试。

备注:面试时间及地点医院确定后会通知获面试资格的应聘者。如报名者(申请人)在报名后3个月内未获医院发出的面试通知,则表示本次报名申请暂未获考虑,医院将不再另发通知。
2.面试:
深圳大学总医院组织专家按照公平、客观、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
3.录用结果公示:
根据面试成绩按拟聘岗位名额等额确定拟录用人员,在深圳大学总医院主页公示7天。经公示无异议者,办理体检及相关聘用手续。


五、报名方式
1、深圳大学总医院官网人才招聘系统在线提交简历(请在信息备注栏注明应聘岗位或专业方向)。

2、若官网系统运行不畅,请至智联招聘,在线提交简历(请在信息备注栏注明应聘岗位或专业方向)。https://rd5.zhaopin.com/job/preview?jobNumber=CCL1224390810J00405145402

联系方式

通讯地址:广东省深圳市南山区西丽大学城学苑大道1098号深圳大学总医院人力资源部510
联系人:路老师/陶老师

联系电话:0755-21839918

医院简介

深圳大学总医院(以下简称“总医院”)由深圳市人民政府全额投资兴建,定位为一所集临床医疗、科研教学、健康管理、康复保健为一体的国际化、数字化三级甲等创新性研究型综合医院。总医院按照教育部高等医学院附属医院要求规划建设,直接隶属于深圳大学,是深圳大学第一所直属附… 详细>>

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