一、招聘对象
儿科/新生儿科学科带头人、主任

二、招聘基本条件
1、遵纪守法；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具有履行岗位职责的身体条件；
4、具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书。

三、具体要求

（1）年龄一般不超过55周岁；

（2）具有博士学位、教授和主任医师职称、具有研究生导师资格优先；

（3）有任职大学附属医院或教学医院科室主任或副主任经历者优先；

（4）较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力；

（5）在三级甲等医院从事儿科专业临床工作超过15年；

（6）特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。

四、招录程序

1、资格审查：

深圳大学总医院人力资源部对应聘简历进行初审，通知符合条件人员参加面试。

备注：面试时间及地点医院确定后会通知获面试资格的应聘者。如报名者（申请人）在报名后3个月内未获医院发出的面试通知，则表示本次报名申请暂未获考虑，医院将不再另发通知。
2、面试：

深圳大学总医院组织专家按照公平、客观、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
3、录用结果公示：

根据面试成绩按拟聘名额等额确定拟录用人员，在深圳大学总医院主页公示5-7天。经公示无异议者，办理体检及相关聘用手续。

五、待遇

1、医院为员工提供包含年薪、岗位津贴、住房补贴、误餐补贴、五险一金等完善的薪酬福利待遇
2、医院为员工提供福利周转房。
3、协助员工子女就读深圳大学附属教育集团小学及初中。

4、根据情况配套科研启动经费。

5、符合深圳市政府及行业人才政策的，可享受政府人才奖励和待遇，具体参考附件。

6、我院已配套“荔园优秀医师”、“荔园优秀青年医师”人才资助项目，入职后如符合条件可以申报，经医院评审通过后可享受8万-12万元/年的资助，资助期3年，考核优秀的资助期最长可达6年。

六、报名方式

1、请前往【深圳大学总医院官网】-人才招聘-职位列表，对相应岗位点击申请，在线提交简历信息：http://www.szuafh.cn/Hospitals/jobs/list（请在“基础信息备注”一栏注明应聘岗位）。

2、若官网系统运行不流畅，可前往【丁香人才网】或【麟越医疗人才】，搜索“深圳大学总医院”，并对相关岗位点击“申请”在线提交简历信息。

附件：

（1）深圳市人民政府关于印发“医疗卫生三名工程”政策措施的通知http://www.sz.gov.cn/zfgb/2015/gb906/content/post_4996489.html
（2）深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市人才认定标准（2015年）》的通知http://www.sz.gov.cn/szzt2010/wgkzl/jcgk/jcygk/zdzcjc/content/mpost_2074608.html

（3）深圳市高层次人才奖励补贴发放问题解答（一）
http://www.sz.gov.cn/hdjl/ywzsk/rsj/rsrc/content/post_7857663.html

通讯地址：广东省深圳市南山区西丽大学城学苑大道1098号深圳大学总医院人力资源部510
联系人：路老师/陶老师
联系电话：0755-21839918